2022年1月24日，國家電網(wǎng)重慶供電公司干部測評系統(tǒng)正式交付使用。

 國家電網(wǎng)干部測評系統(tǒng)，于2021年11月初開始調(diào)研，歷時兩個月的設(shè)計與開發(fā)，針對重慶供電公司定制開發(fā)了一套針對干部領(lǐng)導(dǎo)測評系統(tǒng)，使干部測評更加規(guī)范化、透明化、公開化。大大減輕了組織部門人員的工作量。

國家電網(wǎng)干部測評系統(tǒng)開發(fā)完成了考評項管理、人員信息管理、組織架構(gòu)管理及測評結(jié)果報表等功能。系統(tǒng)的建設(shè)和投入運行，提高了干部測評的效率，規(guī)范了干部測評的流程，為企業(yè)智能化、便捷化干部考核奠定了基礎(chǔ)。

項目背景：

目前針對每年人員考評批次工作的開展能高效快速運轉(zhuǎn)。每年人員考評的流程繁復(fù)且容易出錯，流程當(dāng)中費時費力費財，產(chǎn)生大量的資源浪費。經(jīng)過人員填表，投票，人工比對等容易出錯且效率低下。為了達(dá)到人力資源的最大化節(jié)約以及能夠有效的整合信息。用科技賦能。

項目展示：

1.評分項

把需要評分的類目進行大類，細(xì)類的分類

1. ）大類：德，能，勤，績，廉
2.）細(xì)類：政治素質(zhì)，作風(fēng)形象，業(yè)務(wù)水平，管理協(xié)調(diào)，隊伍建設(shè)，工作紀(jì)律，履職績效，學(xué)習(xí)創(chuàng)新，凝聚團隊，廉潔自律

3. ）等級設(shè)置

4. ）標(biāo)準(zhǔn)分，分?jǐn)?shù)段，描述

2.人員名冊

員工編號，姓名，身份證號碼，部門簡稱，職務(wù)，職務(wù)簡稱，人員類別，干部級別，任級時間，人員標(biāo)簽。

操作：編輯，詳情，刪除

3. 考評批次

考評名稱，計劃開始時間，計劃結(jié)束時間，考評對象，測評計劃

操作：編輯，詳情，導(dǎo)入，刪除

4. 組織架構(gòu)

XX公司，xx部門，某某人

5. 考評計劃總覽

批次，測評項，批次詳情，姓名測評分值，明細(xì)

6. 考評結(jié)果

批次名稱，部門，場次，考評對象

導(dǎo)出，導(dǎo)入，明細(xì)

7. 統(tǒng)計報表

按評價對象統(tǒng)計，綜合考評統(tǒng)計，任期考核表

用表格來統(tǒng)計投票人數(shù)，有效票數(shù)，無效票數(shù)，稱職，不稱職，優(yōu)秀人數(shù)，參評人數(shù)等